4500 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir? Maaşı Ne Kadar?

4500 günden emeklilik koşulları aylık değeri hakkında bilgi sunulurken 25 senelik sigortalılık süresini tamamlama 4500 günü ve 60 yaşını tamamlama kriterlerinin şartlar olduğu aylığın ise 1500 Türk Lirası olduğu belirtilmiştir. Öte yandan 4500 günden emeklilik için bayan çalışanlara yönelik şartlar çok farklıdır. 4500 günden emekli olmak için gereken şartlar sigortanın başladığı tarihlere göre değişiklik göstermektedir.

8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 yılları arasında sigortası başlayan erkek çalışanlar 25 sene sigortalılık süresini tamamlama 4500 ve 60 yaşını tamamlama şartlarına sahiptir. 8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 yılları arasında sigortası yapılmış bayan çalışanlar ise 25 sene sigorta süresini doldurma 58 yaşına gelen ve 4500 günü doldurma şartları ile ancak emekli olabilirler.

Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir?

Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları yoktur. Çünkü Bağ-Kur’lular 4500 günden emekliliğe tabi tutulmazlar. Bağ-Kur’lu çalışan kimseler 5400 gün diğer bir deyiş ile 15 yıllık prim ödemesi yapıldıktan sonra mekli olabilirler.

Yüksek Emekli Maaşı Nasıl Alınır?

Yüksek emekli maaşı edinmek hakkında pek çok detaylar bulunmaktadır. Bu detaylar ise aşağıda sizlere bahsedicem.

v Bunun için işverenin sigorta primini gerçek kazanç üzerinden bildirmesi gerekir.

v Belirli zamanlar da maaşın asgari bölümü bankadan yatırılır ve kalanı ise elden teslim alınır. Bu çok yanlış bir durum olmaktadır. Belirli bir bölüm bu işlemler de sigortaya dahil edilmez ve olmaz.

v Kişiler böyle bir durum ile karşılaştığı zaman gerçek kazançtan bildirim talep eder ve bu kapsamda yüksek maaş almaktadır.

v Kişi Tarım Bağ-Kur ya da Ek Tarım kapsamında prim öderse prim ödeme oranını bir miktar yükselterek emeklilik döneminde çok daha fazla maaş alabilir.

4500 Günden Emekli Olanların Maaşı Ne Kadar?

4A SSK kapsamında 4500 günden emekli olmak isteyenler prim ödemelerini düzenli yaparak emekli olduklarında 1.500 Türk Lirası emekli maaşı alabilirler.